Das sind sogenannte "Soll-Stunden" die an einem bestimmten Wochentag zu erbringen sind. Sie dienen der dynamischer Berechnung der Überstunden. Z.B 08:00 Soll-Stunden am einem Montag ergeben bei einer tatsächlicher Anwesenheit von 8 Stunden und 10 Minuten (08:10) automatisch 10 Minuten plus für das Stundenkonto (Pausen ignorieren wir erst mal ;). Bei einer Anwesenheit von 07:45 ergibt sich automatisch ein Minus von 15 Minuten.
Hat man dagegen an dem Tag gar nicht gearbeitet (z.B. wegen Urlaub oder Krankheit), so werden 8 Stunden NICHT als Minus für das Stundenkonto angerechnet!
Wichtig: Sie können jederzeit die Soll-Stunden ändern. Aber Achtung, mit jeder Änderung werden die Überstunden für alle bisher eingetragene Arbeitszeiten neu berechnet! Daher sollen Sie die Soll-Stunden nur dann ändern wenn ein Fehler vorliegt den Sie korrigieren möchten.
Wenn aber Ihr Arbeitsverhältnis geändert wurde, z.B. Sie wechseln von Teilzeit auf Vollzeit oder umgekehrt, dann müssen Sie ein neues Job (mit neuen/anderen Soll-Stunden) einrichten. Sie können die bereits gesammelte Überstunden aus dem alten Job in das neue übertragen, als "Bilanz zur Beginn der Erfassung".
Schichten dienen der täglichen Erfassung der Arbeitszeiten als Vorlage. Sie haben keine Auswirkung auf die Arbeitszeiten. Änderungen beeinflussen nicht bereits erfasste Arbeitszeiten!
Mit Hilfe der Pausenregeln werden die Pausen anhand der Anwesenheit automatisch berechnet. Die Pausen werden entweder für einzelne Arbeitsschichten oder für den ganzen Tag berechnet, egal wie viele Schichten an einem Tag erfasst wurden.
Die Pausenregeln sollen lückenlos und überschneidungsfrei eingetragen werden. Sobald mindestens eine Regel festgelegt ist, können keine Pausen mehr bei der täglichen Erfassung angegeben werden, da sie automatisch ermittelt werden. Wenn Anwesenheit auf keine Pausenregel passt, beträgt die Pause "00:00"!
Auch hier gilt, eine Änderung der Pausenregeln wirkt auf alle bereits eingetragene Arbeitszeiten aus. Daher nur ändern bzw. löschen wenn Fehler korrigiert werden müssen.
Es kann zwar nicht rückgengig gemacht werden, hat aber keine Auswirkungen auf bereits eingetragene Arbeitszeiten.
Außerdem können Sie jede Zeit eine neue Schicht hier einrichten.
Es wird sich auf alle Bilanzen auswirken!
Löschen Sie nur wenn Sie eine felerhafte Angabe korrigieren wollen!
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